Vous disposez d’une expérience significative dans les métiers de la comptabilité et de la gestion d’entreprise ? Vous cherchez une première expérience professionnelle à la suite de l’obtention du DCG ou DSCG ? Vous êtes un collaborateur comptable expérimenté ? Vous êtes exigeant quant au choix du cabinet pour lequel vous seriez prêt à travailler ? Vous êtes également une personne efficace, vous maîtrisez vos domaines de compétence et vous souhaitez avoir accès à des offres d’emploi validées par une équipe d’experts en recrutement ?
Alors vous êtes au bon endroit...
Les avantages de postuler à une offre validée par notre équipe ?
Faire confiance à nos experts en recrutement pour trouver un emploi dans le domaine de la comptabilité, de l'audit, ou encore dans le social présente plusieurs avantages :
- Des offres de collaborateur comptable et de chargés de missions vérifiées et validéesHireos ne propose jamais une offre d’emploi sans l’avoir vérifiée et sans avoir noué un lien tangible avec le cabinet d’expertise comptable demandeur. Grâce à l'efficacité de notre réseau de partenaires, nous pouvons anticiper les besoins en compétences des cabinets d'expertise comptable. C'est ce qui nous permet de vous certifier une sélection d'offres d'emploi attractives et aptes à répondre à vos attentes.
- Des offres d’emploi sélectives
Nos chargés de recrutement disposent d’un réseau étendu d’experts-comptables qui sont à la recherche de professionnels qualifiés en comptabilité, audit et social. Les liens de confiance établis avec ces partenaires nous permettent d’être ultra-réactifs sur un marché qui exige de la compétence et une disponibilité immédiate. En tant que candidat, vous avez ainsi accès à des offres d’emploi privilégiées, souvent exclusives et bien souvent publiées en avant-première sur notre site. - Votre profil sous son meilleur jour
Faire appel à notre cabinet de recrutement pour trouver un emploi dans les métiers de la comptabilité, audit et social peut être bénéfique en termes de conseils et d'accompagnement tout au long du processus de recrutement. Nos experts peuvent vous aider à préparer un CV percutant qui reflète parfaitement votre personnalité et vos compétences. Nos experts peuvent également vous aider à préparer les entretiens de recrutement auxquels vous participez, et même vous conseiller lors de la négociation de votre salaire et des éventuels avantages.
Les différents postes proposés par Hireos
Voici quelques exemples de postes sélectionnées par nos experts en recrutement et à pourvoir au sein de nos cabinets d’expertise comptable partenaires.
- Comptable : Vous assurez des missions de conseil en matière comptable, fiscale et financière pour les clients du cabinet. Vous pouvez être amené à animer une équipe de comptables ou travailler sous la direction d’un expert-comptable.
- Assistant comptable : Au sein d’un service comptable, vous gérez les comptes tiers des entreprises clientes du cabinet. Au sein d’un cabinet d’expertise comptable, vous serez affecté à la saisie des opérations comptables de plusieurs clients, toujours sous la responsabilité directe d’un chef comptable ou d’un expert-comptable.
- Gestionnaire social & paie : Votre mission consiste à gérer tous les aspects relatifs aux salaires et aux charges sociales au profit d’une ou plusieurs entreprises (selon leur taille). Cela inclut la collecte et le traitement des données relatives aux salaires des employés, le calcul des cotisations sociales à payer, la gestion des déclarations sociales et fiscales, ainsi que la mise en place et le suivi des contrats de travail conformément aux conventions collectives. Le collaborateur peut également conseiller et informer la direction d’une entreprise au sujet des évolutions légales en matière de droit du travail et de protection sociale.
- Responsable de missions : Votre profil polyvalent vous permet d’assumer des responsabilités diverses temporaires ou exceptionnelles, telles que : plan de licenciement, mise en place d’un suivi de paiements, relance clients et gestion de litiges, recherche et correction des écarts de bilan…
- Auditeur : Votre mission consiste à examiner en détail les documents comptables, les relevés bancaires, les transactions financières et toute autre information pertinente pour évaluer si les états financiers d’une entreprise sont cohérents et reflètent ses performances réelles. Un audit comptable inclut la détection d’erreurs ou d’omissions internes à l’entreprise et la préconisation éventuelle de nouvelles normes de fonctionnement dans le but d’améliorer la qualité de l’information financière.
